雇用形態 正社員
施設名 荒木田ふれあい館
職種 中学校教諭
サービス名 荒木田ふれあい館
勤務地 東京都荒川区
施設住所 ・千代田線、京成線、都電荒川線「町屋駅」下車 徒歩約16分
・日暮里舎人ライナー、都電荒川線「熊野前駅」下車 徒歩約21分
住所:東京都荒川区町屋6-13-2
荒木田ふれあい館とは 荒木田ふれあい館では、サークル活動に力を入れており、未就学児向け事業のダンス、フットサル教室、高齢者向けではフラダンス、ヨガ教室などを実施しています。その中で、今回は主に児童~中学生を担当して頂く、お仕事になります。
荒木田ふれあい館の特徴 ・経験は不要です。児童が好きで成長を見守りたい等、お気持ちがあれば大丈夫です。

・地域住民が気軽に集まり、世代を超えて交流できる場として設置されています。未就学児から高齢者まで誰でも利用できる施設になっておりますので、多世代交流も充実しています。

・残業は殆どありません。そして休日もしっかりと取得出来、さらには有給休暇もしっかりと取得出来ますので、プライベートも安心。もちろん、自宅へ持ち帰っての仕事もありません。
仕事内容 ・主に児童~中学生を担当して頂きます。自分の特技(スポーツ・創作活動・音楽・芸術等)を活かしてイベント等も行います。

・デイキャンプや運動会の企画を考えたり、多目的室で子どもたちと一緒にスポーツを楽しむ事などが主な仕事内容になります。また、近隣の地域包括支援センターへ通われている高齢者が荒木田ふれあい館の屋上にある農園で児童と一緒に野菜を収穫したり、ダンス教室・一輪車教室に参加している児童が地域のお祭りで舞台発表等を行ったりと様々な交流を行っています。

◆1日の勤務イメージ(日勤時間)
9:00 午前
・館内の掃除
・朝礼
・事務作業など
12:00 休憩
13:00 午後
・イベント準備
・制作活動の準備
・多目的室で小中学生の対応
18:00 勤務終了
※午後は状況によって行うことが変わります
給与 月給210,056円~
給与 補足 ◆基本給200,056円+資格手当10,000円
・試用期間中(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)の条件の変動なし
・賞与あり(年2回)
・昇給制度あり(年1回)
・退職金制度(在職3年以上・規程あり)
・交通費支給(規程あり)
勤務時間 ・8時30分~17時30分(休憩60分)
・9時00分~18時00分(休憩60分)
・13時00分~22時00分(休憩60分)
※3交代シフト制
※13時00分~22時00分は月に1~2回程度
休日 ・年間休日108日(月9日休み・シフト制)
・有給休暇(試用期間終了後より取得可)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり)
・子の看護休暇
・介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)
・介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)
応募資格 下記のいずれかの資格をお持ちの方
・保育士
・幼稚園教諭
・小学校教諭
・中学校教諭
・高等学校教員

※即日勤務出来ない方でも2026年4月からなら働けるという方も応募可能です
※経験は不問です。未経験の方、大歓迎です。
※65歳定年制度
福利厚生 ・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム(巨人戦)
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
(相談した方のプライバシーや個人情報は護られます)
他、お年玉企画等。
健康への取り組み 職員は心身ともに健康でなくてはなりませんから、当社では健康管理をバックアップしています。
◆身体面
定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金支給等を実施しています。
◆精神面
外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングを実施しています。また、社内ではストレスチェックを実施しております。
育児支援への取り組み 最長3年間の育児休業取得可能な制度を設けています。男性職員も育児休業を取得しております。また、育児休業だけでなく雇用形態の変更や、配置転換、時短勤務など、柔軟に対応できる体制を整えています。
その為、多くの職員が職場復帰しているのが当社の特徴です。